青草青草伊人精品视频-青草青草视频2免费观看-青草青草视频-青草青草久热精品视频在线观看-青草青草久热精品观看-青草欧美

關(guān)注官方微信

花香自有彩蝶來

發(fā)布日期:2017-10-27 來源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):3683 次

花香自有彩蝶來

椒江農(nóng)村合作銀行董事長(zhǎng)、黨委書記陳曦一行

到集團(tuán)臺(tái)州南收費(fèi)所參觀學(xué)習(xí)

“看他們的公共走廊地面多干凈,一走進(jìn)來感覺就是不一樣,很舒服。”10月26日下午,椒江農(nóng)村合作銀行董事長(zhǎng)、黨委書記陳曦一行到集團(tuán)臺(tái)州南收費(fèi)所參觀學(xué)習(xí),集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰和征費(fèi)部負(fù)責(zé)人等到場(chǎng)陪同。

圖為來訪者參觀收費(fèi)人員現(xiàn)場(chǎng)文明服務(wù)

圖為集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰與椒江農(nóng)村合作銀行董事長(zhǎng)、黨委書記陳曦親切握手

圖為來訪者參觀員工寢室

圖為來訪者觀看文明服務(wù)錄像

陳曦一行先后到收費(fèi)崗?fù)ぁT工生活區(qū)參觀收費(fèi)人員現(xiàn)場(chǎng)文明服務(wù)和寢室內(nèi)務(wù),并開展座談交流,聽取收費(fèi)所規(guī)范化文明服務(wù)培訓(xùn)和考核等方面的內(nèi)容介紹,以及培訓(xùn)師實(shí)際培訓(xùn)中的文明服務(wù)技巧。隨后,雙方就如何進(jìn)一步提高一線服務(wù)質(zhì)量相互交流經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)相關(guān)人員細(xì)致解答來訪者的各類疑問,分享好經(jīng)驗(yàn)好做法。

圖為集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰在座談會(huì)上與訪客交流

圖為椒江農(nóng)村合作銀行董事長(zhǎng)、黨委書記陳曦在座談會(huì)上交流

交流中,章海峰指出,文明窗口是一個(gè)公司的門面,展示了公司對(duì)外形象,對(duì)于文明服務(wù),銀行系統(tǒng)跟收費(fèi)系統(tǒng)的理念是一樣的,都是為了服務(wù)好各自的行業(yè)。

在文明服務(wù)方面,集團(tuán)自2013年實(shí)行以來,不斷深化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以“文明服務(wù)沒有終點(diǎn),一直在路上”為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新思想觀念,創(chuàng)新服務(wù)方式,以完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,高定位實(shí)行文明服務(wù)。同時(shí)開展崗位技能大比武、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化班組等形式多樣的活動(dòng)激勵(lì)員工提高文明服務(wù)質(zhì)量。

圖為觀看文明服務(wù)錄像

圖為培訓(xùn)師講解實(shí)際培訓(xùn)中的文明服務(wù)技巧

陳曦一行人對(duì)集團(tuán)取得的文明服務(wù)成績(jī),給予高度認(rèn)可和贊賞,表示將認(rèn)真推廣,同時(shí)希望雙方多多保持聯(lián)系,增進(jìn)學(xué)習(xí)。

陳林偉




友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 九九久久自然熟的香蕉图片| 日本强伦片中文字幕免费看| 搡老熟女中国老太| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲av第一网站久章草| 波多野结衣在线免费视频| 日韩欧美 a级| 日韩内射美女片在线观看网站| 久久久久久亚洲av成人无码国产 | 黄色永久网站| 久久国产精品久久喷水| 亚洲av高清一区二区三区| 韩国三级视频网站| 一本一道久久综合久久| 全免费a级毛片免费看| 久久天天综合| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 无码精品一区二区三区在线| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品视频第一区二区三区| 国产午夜精品理论片| 国产精品无码久久av| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 无码av免费一区二区三区四区| 免费看18污黄| 国产大屁股喷水视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看不卡| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 日一区二区三区| 熟妇人妻一区二区三区四区| 欧美另类人妖| 亚洲大码熟女在线观看| 四虎新地址| 亚洲黄色电影| 69sex久久精品国产麻豆| 国内精品久久久久久99蜜桃| 天天爽天天色| 日本wwwwwwwww|